有网友爆料，位于江苏无锡的红豆集团有限公司通知员工国庆ldquo4在10rdquo上休息；随后，这则放假通知引发了市民的热议。
集团国庆放假通知文件显示，公司国庆放假四天，10月5日开始正常上班，10月8日、10月9日(周日)正常上班，文件下发到总部各部门和一级子公司。
文件下发后，红豆集团有限公司人力资源部工作人员表示，已经在修改放假安排。但对于员工是否有加班费、是否愿意节假日加班等问题，工作人员并未回复。
律师表示，一般情况下，企业不能强迫劳动者在法定节假日加班。原则上，他们应该与工人进行协商和确认。
根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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